Nie licz tylko na ZUS. Wielu Polaków zapomina o tych możliwościach

Wielu Polaków zakłada, że emerytura, jaką w przyszłości dostaną od Zakładu Ubezpieczeń Społecznych i(ZUS) m wystarczy. Tymczasem może się okazać, że ich przyszłe świadczenie będzie na poziomie minimalnym, albo jeszcze niższym. Dlaczego?

Odpowiedź jest prosta – emerytura z ZUS zależy przede wszystkim od tego, ile składek udało się zgromadzić przez lata aktywności zawodowej. Znaczenie ma również moment zakończenia pracy zawodowej. Im dłużej ktoś pozostaje aktywny na rynku pracy i odprowadza składki, tym większa szansa na wyższe świadczenie.

Emerytura z ZUS

Nie każdy zdaje sobie sprawę, z jakich elementów składa się kapitał emerytalny. Jak podaje ZUS kluczowe znaczenie mają:

• składki emerytalne odprowadzane od wynagrodzenia,
• kapitał początkowy wyliczony dla osób pracujących przed reformą emerytalną z 1999 roku,
• waloryzacja środków zgromadzonych na koncie i subkoncie.

Dla wielu osób szczególnie istotny jest kapitał początkowy, który odtwarza historię zatrudnienia sprzed reformy systemu emerytalnego.

Jego wysokość może mieć zauważalny wpływ na przyszłe świadczenie, dlatego warto upewnić się, że wszystkie okresy zatrudnienia zostały prawidłowo uwzględnione.

Jak sprawdzić prognozowane świadczenie?

Planowanie emerytury warto rozpocząć znacznie wcześniej niż tuż przed zakończeniem kariery zawodowej. ZUS udostępnia kilka narzędzi, dzięki którym można sprawdzić stan swojego konta i oszacować wysokość przyszłego świadczenia.

Najpopularniejsze rozwiązania to konto w systemie eZUS oraz kalkulator emerytalny dostępny online. Osoby, które wolą bezpośredni kontakt, mogą skorzystać z pomocy doradców emerytalnych podczas wizyty w placówce lub spotkania online.

Dodatkowo raz w roku każdy ubezpieczony otrzymuje informację o stanie swojego konta, zawierającą podsumowanie zgromadzonych środków.

Regularne monitorowanie tych danych pozwala wcześniej zauważyć ewentualne braki i lepiej przygotować się do przyszłości.

Sama emerytura z ZUS może być za niska

Coraz częściej mówi się o tym, że świadczenie wypłacane przez ZUS może nie zapewnić poziomu życia zbliżonego do tego, który wiele osób zna z okresu aktywności zawodowej. Dlatego eksperci zachęcają do dodatkowego oszczędzania w ramach tzw. trzeciego filaru.

Do najpopularniejszych rozwiązań należą:

• Indywidualne Konta Emerytalne (IKE),
• Indywidualne Konta Zabezpieczenia Emerytalnego (IKZE),
• Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK),
• Pracownicze Programy Emerytalne (PPE).

Każdy z tych produktów działa na nieco innych zasadach, ale ich wspólnym celem jest zwiększenie oszczędności na przyszłość.

Warto jednak pamiętać, że nawet niewielkie, ale regularne wpłaty mogą po wielu latach znacząco podnieść poziom dochodów po zakończeniu pracy zawodowej.

W czasach rosnącej długości życia dodatkowy kapitał może okazać się równie ważny jak sama emerytura z ZUS.